社内研修の実施

【研修の進め方】

１．知識習得に偏らず、講義とワークの組み合わせによる、体験型の構成です。
２．受講後、さっそく職場で試していただける知識やスキルをお持ち帰りいただきます。
３．お客様の課題の取材、コンテンツ作成、講義まで１人の講師が一気通貫で担当しますので、お客様のご要望をそのまま研修に反映できます。

【カスタマイズ】
1.当オフィスの基本テキストで実施することも可能ですが、お客様の実情に合わせて、内容の追加・削除や、重点項目、所要時間の調整をいたします。
２．必要に応じて事前課題・事後課題のご準備も可能です。